rivojlanish.com

O'zbekistonda ichki audit xodimlarining ish samaradorligini baholash tartibi belgilangan.

"Ichki audit xizmatchilarining davlat organlari va tashkilotlaridagi faoliyat samaradorligini baholash tartibi to'g'risidagi nizom" Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tkazilgan (ro'yxatga olish raqami № 3583, 12.12.2024 y.).
O'zbekistonda ichki audit xodimlarining ish samaradorligini baholash tartibi belgilangan.
Mamlakat diqqat markazida 17 dekabr 2024 180

"Davlat organlari va tashkilotlarining ichki audit xodimlarining faoliyat samaradorligini baholash tartibi to'g'risida"gi nizom Adliya vazirligida ro'yxatdan o'tkazildi (ro'yxatga olish raqami № 3583, 12.12.2024 y.).

Nizom aniqlaydi baholash tartibini, rag'batlantirish va ichki audit xizmatlarining samaradorligini baholash tartibini belgilaydi, ichki audit xizmati tashkil etilgan vazirliklar va idoralar, Qoraqalpog'iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, Toshkent shahar hokimligi va viloyatlar ichki audit xizmatlari rahbarlari hamda xodimlari uchun eng muhim ko'rsatkichlar asosida.

Nizom talablari davlat organlari va tashkilotlarining ichki audit xizmatlari rahbari va xodimlarining eng muhim samaradorlik ko'rsatkichlariga erishishdagi faoliyatini baholashga taalluqlidir, shuningdek vazifalar va funksiyalarni bajarishda.

Ichki audit xodimining faoliyatini baholash har chorakda ichki audit xizmati rahbari tomonidan o'tkaziladi va baholash bilan bog'liq bo'lgan ma'lumotlarning ishonchliligi va ob'ektivligi uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi.

Ichki audit xodimlarining samaradorlik ko'rsatkichlari eng muhim hisoblanadi:

  • byudjet qonunchiligini buzilishining oldini olish bo'yicha natijalar ;
  • masofadan boshqarish samaradorligi;
  • ichki audit tadbirlarini o'tkazish, bu uchun xodim yillik ichki audit rejasida mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi;

Ichki audit organlari tomonidan berilgan takliflar va tavsiyalarning bajarilishi.

Ichki audit xizmati rahbari va xodimining samaradorlik reytingi xodim faoliyatining umumiy samaradorlik ko'rsatkichlari asosida kamayish tartibida shakllantiriladi.